ビジネスマインド

プレミアムエブリデー!?

こんばんは!!

だいちゃんこと☆DAI☆です!!

 

日本を出発する前になぜかバタバタしております。

海外で何日間か生活するために、いろんな買い物をしました。

 

新しい服も買い、電化製品も買い…

旅行にお金をかけるというのは、大切なことかもしれません。

 

 

久しぶりに新宿アイランドタワーに足を運びました。

日本を出発する前に商談の嵐です。

 

新宿アイランドタワーから、新宿駅の南口方面に歩いていたら、

『プレミアムフライデー』と書いてある旗がたくさんありました。

 

2017年2月24日からスタートした取り組みです。

「月末金曜日は少し早めに仕事を終えて、ちょっと豊かな週末を過ごしませんか??」

そんな感じらしいです。

 

私は『プレミアムエブリデー』です!! 笑

自分の好きな時に休むことができて、自分の好きな時に仕事ができる。

タイムカードもあるわけがないので、

ビジネスに対する力がなければ、

生活することはできません。

 

時間を給料に変える日本の制度こそが、経済の悪化に進んでいるのかもしれません。

実際に私は、時間を給料に変えるような仕事をしていませんが、

それでも長時間労働をしております。

自分の中でやりがいや楽しさがある仕事であれば、

何時間でも仕事をこなすことができることでしょう。

 

私はプレミアムフライデーを導入したことにより、

長時間労働が改善されるとは思っておりません。

 

 

電通問題から様々な取り組みを進めておりますが、

現日本の保守的な考え方と日本企業のIT化の遅れが、

長時間労働を引き起こしていることでしょう。

 

文化の違いで済まされる話ではないと考えております。

 

日本企業におけるIT化が遅れていることは、

20年以上も前から繰り返し指摘されていることであります。

 

日本で長時間労働が横行しているのは、

文化という面ではなく、日本企業がそもそも儲かっていないことに起因しています。

 

日本企業のビジネスモデルを根本的に変えない限り、

長時間労働問題は解決されないことでしょう。

 

 

☆DAI☆

 

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